Fachbücher (Print und Online)
  • Der Anspruch auf Freizeitausgleich – Eine rechtsdokmatische Analyse, Verlag Peter Lang Academic Research, Frankfurt am Main 2017
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Mindestlohngesetz – Eine systematische Darstellung, Verlag C.H. Beck, München 2014
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Der Streitgegenstand in der Arzthaftung im Spannungsfeld von Aufklärungs- und Behandlungsfehler, Verlag Dr. Kovac, Hamburg 2014
    (Dr. Christian Wagener)
  • Stichworte in Personal-Lexikon und Personal-Formulare unter www.beck-personal-portal.de, C.H. Beck, München 2013/2014
    (Mitautoren Dr. Patrick Pfalzgraf, Dr. Wiebke Kiene, Dr. Christopher Hilgenstock und Dr. Hilmar Rölz)
  • Arbeitnehmerüberlassung, betriebliche Beauftragte in Bezug auf Immissionsschutz, Datenschutz etc. in Schaub, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, Verlag C.H. Beck München 2013
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
x
  • Arbeit auf Abruf i.S.d. § 12 Abs. 1 Satz 1 TzBfG – Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.12.2005 – 5 AZR 535/04, Verlag NOMOS, Baden-Baden 2010
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kommentierung der §§ 2, 3 Mindestlohngesetz (MiLoG) in Beckscher Online Kommentar, www.beck-online.de
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Arbeitnehmerüberwachung, Verlag Dr. Kovac, Hamburg 2003
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Der Konkurs über den Nachlass eines Gesellschafters einer Personenhandelsgesellschaft, Göttingen 1985
    (Dr. Ferdinand Brüggehagen)
Urteilsanmerkungen
  • Beschäftigung auf leidensgerechtem Arbeitsplatz – Annahmeverzugslohn bei streitiger Leistungsfähigkeit, LAG Sachsen v. 21.11.2024, ArbRAktuell 2025, 106
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Erschütterung des Beweiswertes eines ärztlichen Attestes – Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers, LAG Sachsen v. 20.09.2024, ArbRAktuell 2025, 79
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Verspätete Arbeitslosmeldung als böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes, LAG Niedersachsen v. 19.11.2024, ArbRAktuell 2025, 59
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Überstundenvergütung und Urlaubsabgeltung bei nachträglich eintretender Arbeitsunfähigkeit, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 20.02.2024, ArbRAktuell 2024, 547
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Einstweiliger Rechtsschutz auf Unterlassung der Nutzung von Kundendaten nach Vertragsende, ArbG Heilbronn v. 26.10.2023, ArbRAktuell 2024, 464
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Arbeitsunfähigkeit ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, LAG Niedersachsen v. 24.04.2024, ArbRAktuell 2024, 439
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Durchschnittliche Bewertung im Arbeitszeugnis, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 02.07.2024, ArbRAktuell 2024, 438
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Sozialkassenbeiträge – Tilgungsbestimmungsrecht des Bauarbeitgebers, LAG Hessen v. 17.05.2024, ArbRAktuell 2024, 390
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund, LAG Nürnberg v. 11.12.2023, ArbRAktuell 2024, 199
  • Einwand des Rechtsmissbrauchs bei einem Teilzeitbegehren, LAG Hessen v. 04.12.2023, ArbRAktuell 2024, 223
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund, LAG Nürnberg v. 11.12.2023, ArbRAktuell 2024, 199
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Differenzierung bei einer Gehaltsrunde zwischen aktiven Beschäftigten und Beschäftigten in Vorruhestandsprogramm, ArbG Mannheim v. 15.02.2024, ArbRAktuell 2024, 154
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Stellenbesetzung – Anforderungen an die Auswahlentscheidung, OVG Münster v. 18.10.2023, ArbRAktuell 2024, 70
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Wirksamkeit einer Weisung auf Rückgabe eines Dienstfahrzeugs, ArbG Duisburg v. 16.11.2023, ArbRAktuell 2024, 21
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Anspruch des Arbeitnehmers auf eine bestimmte Zielprovision, LAG Schleswig-Holstein v. 28.06.2023, ArbRAktuell 2023, 549
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Entschädigung wegen Benachteiligung, OVG Münster v. 07.08.2023, ArbRAktuell 2023, 475
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Außerordentliche Kündigung wegen missbräulicher Nutzung einer Tankkarte, LAG Niedersachsen v. 29.03.2023, ArbRAktuell 2023, 447
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
x
  • Vergütung eines freigestellten Betriebsvertretungsmitglieds, LAG Rheinland-Pfalz v. 19.01.2023, ArbRAktuell 2023, 300
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Freizeitausgleich für Rufbereitschaftszeiten, VG Bremen v. 24.01.2023, ArbRAktuell 2023, 246
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Abfindungsanspruch nach abgelehnter Abwicklungsvereinbarung, LAG Rheinland-Pfalz v. 19.01.2023, ArbRAktuell 2023, 238
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kapitalabfindungsrecht des Arbeitgebers im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge, LAG Düsseldorf v. 06.04.2022, ArbRAktuell 2023, 75
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Konkurrenztätigkeit eines angestellten Rechtanwalts, LAG Berlin Brandenburg v. 05.09.2022, ArbRAktuell 2023, 74
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Fehlende Negativprognose bei häufigen Kurzerkrankungen, LAG Köln v. 01.09.2022, ArbRAktuell 2023, 22
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Klage auf eine Beschäftigung während der Elternzeit, LAG Berlin-Brandenburg v.  20.7.2022, ArbR Aktuell 2022, 624
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Spezialitätenkoch als Unternehmens-Spezialist, VGH Mannheim v. 04.10.2022, ArbRAktuell 2022, 597
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Pflicht zur Einhaltung einer Regelungsabrede, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 24.08.2022, ArbRAktuell 2022, 574
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Hemmung der Verjährung bei Nichtbetreiben des Verfahrens aus triftigem Grund, BAG v. 22.06.2022, ArbRAktuell 2022, 483
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Rechtsweg für die Zahlungsklage eines abberufenen Geschäftsführers, LAG Düsseldorf v. 19.07.2022, ArbR Aktuell 2022, 439
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrates, LAG Hessen v. 04.04.2022, ArbRAktuell 2022, 386
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Geltungsbereich des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe bei “Sowohl-als-auch-Tätigkeiten”, BAG v. 30.03.2022, ArbRAktuell 2022, 339
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • E-Mail-to-Fax-Verfahren mit eingescannter Unterschrift – gesetzliche Formanforderungen an die Berufungsbegründungsschrift, LAG Hessen v. 23.03.2022, ArbRAktuell 2022, 297
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kein Bargeschäftsprivileg für von Dritten gewährtes Arbeitsentgelt, BGH v. 10.03.2022, ArbRAktuell 2022, 206
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Keine Erfüllbarkeit des URlaubsanspruchs während des Zeitraums einer  zuerkannten vollen Erwerbsminderung, LAG Thüringen v. 08.09.2021, ArbRAktuell 2022, 129
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Ausschlussfrist beim Schadensersatzanspruch nach beendetem Arbeitsverhältnis, LAG Schleswig-Holstein v. 23.11.2021, ArbR Aktuell 2022, 109
    (Dr. Hilmar Rölz)
Aufsätze
  • Änderungen am Nachweisgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber, NJW-Spezial 2022, 498
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Anrechnung von Leistungen auf einen Mindestlohnanspruch, RdA 2015, 361
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Im Bilde sein – im Bilde bleiben? ArbRB 2015, 121
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Facebook & Co – arbeitsrechtlich relevant? WiR 05/2014, 42
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Das Arbeitszeugnis als kompensatorische Gegenleistung im Abwicklungsvertrag, ArbRAktuell 2013, 254
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Zwischen Maulwurf und Whistleblower – Verschwiegenheitspflicht der Arbeitnehmer, CAREkonkret 44/2013
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Verschwiegenheit ist Trumpf, Häusliche Pflege 11/2013
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Krankmeldung nach Ablehnung des Urlaubsantrages – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers beim Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit, ArbeitsRechtsBerater 2013, 184 ff. (Dr. Christopher Hilgenstock)
x
  • Ordnungsgemäße Unterrichtung beim Betriebsübergang doch möglich? ArbRAktuell 2012, 303
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Eine Kehrtwende nach Schultz-Hoff? – Eingrenzung von Urlaubsansprüchen, ArbRAktuell 2012, 239
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Ist der Geschäftsführer Arbeitnehmer oder nicht? ArbRAktuell 2011, 380 (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Rechtfertigung der Altersdiskriminierung, ArbRAktuell 2010, 567
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Arbeit auf Abruf – Spielräume bei der variablen Gestaltung, ArbRAktuell Aktuell 2010, 233 ff.
    (Mitautorin Dr. Wiebke Kiene)
  • Rechtfertigung der Altersdiskriminierung, ArbRAktuell 2010, 567 (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Jeder Urlaub ist eine kleine Kündigung – Schulz-Hoff in der Praxis, ArbRAktuell 2010, 333
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
Fachbücher (Print und Online)
  • Der Anspruch auf Freizeitausgleich – Eine rechtsdokmatische Analyse, Verlag Peter Lang Academic Research, Frankfurt am Main 2017
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Mindestlohngesetz – Eine systematische Darstellung, Verlag C.H. Beck, München 2014
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Der Streitgegenstand in der Arzthaftung im Spannungsfeld von Aufklärungs- und Behandlungsfehler, Verlag Dr. Kovac, Hamburg 2014
    (Dr. Christian Wagener)
  • Stichworte in Personal-Lexikon und Personal-Formulare unter www.beck-personal-portal.de, C.H. Beck, München 2013/2014
    (Mitautoren Dr. Patrick Pfalzgraf, Dr. Wiebke Kiene, Dr. Christopher Hilgenstock und Dr. Hilmar Rölz)
  • Arbeitnehmerüberlassung, betriebliche Beauftragte in Bezug auf Immissionsschutz, Datenschutz etc. in Schaub, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, Verlag C.H. Beck München 2013
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
x
  • Arbeit auf Abruf i.S.d. § 12 Abs. 1 Satz 1 TzBfG – Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.12.2005 – 5 AZR 535/04, Verlag NOMOS, Baden-Baden 2010
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kommentierung der §§ 2, 3 Mindestlohngesetz (MiLoG) in Beckscher Online Kommentar, www.beck-online.de
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Arbeitnehmerüberwachung, Verlag Dr. Kovac, Hamburg 2003
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Der Konkurs über den Nachlass eines Gesellschafters einer Personenhandelsgesellschaft, Göttingen 1985
    (Dr. Ferdinand Brüggehagen)
Urteilsanmerkungen
  • Beschäftigung auf leidensgerechtem Arbeitsplatz – Annahmeverzugslohn bei streitiger Leistungsfähigkeit, LAG Sachsen v. 21.11.2024, ArbRAktuell 2025, 106
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Erschütterung des Beweiswertes eines ärztlichen Attestes – Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers, LAG Sachsen v. 20.09.2024, ArbRAktuell 2025, 79
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Verspätete Arbeitslosmeldung als böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes, LAG Niedersachsen v. 19.11.2024, ArbRAktuell 2025, 59
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Überstundenvergütung und Urlaubsabgeltung bei nachträglich eintretender Arbeitsunfähigkeit, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 20.02.2024, ArbRAktuell 2024, 547
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Einstweiliger Rechtsschutz auf Unterlassung der Nutzung von Kundendaten nach Vertragsende, ArbG Heilbronn v. 26.10.2023, ArbRAktuell 2024, 464
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Arbeitsunfähigkeit ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, LAG Niedersachsen v. 24.04.2024, ArbRAktuell 2024, 439
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Durchschnittliche Bewertung im Arbeitszeugnis, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 02.07.2024, ArbRAktuell 2024, 438
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Sozialkassenbeiträge – Tilgungsbestimmungsrecht des Bauarbeitgebers, LAG Hessen v. 17.05.2024, ArbRAktuell 2024, 390
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund, LAG Nürnberg v. 11.12.2023, ArbRAktuell 2024, 199
  • Einwand des Rechtsmissbrauchs bei einem Teilzeitbegehren, LAG Hessen v. 04.12.2023, ArbRAktuell 2024, 223
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund, LAG Nürnberg v. 11.12.2023, ArbRAktuell 2024, 199
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Differenzierung bei einer Gehaltsrunde zwischen aktiven Beschäftigten und Beschäftigten in Vorruhestandsprogramm, ArbG Mannheim v. 15.02.2024, ArbRAktuell 2024, 154
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Stellenbesetzung – Anforderungen an die Auswahlentscheidung, OVG Münster v. 18.10.2023, ArbRAktuell 2024, 70
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Wirksamkeit einer Weisung auf Rückgabe eines Dienstfahrzeugs, ArbG Duisburg v. 16.11.2023, ArbRAktuell 2024, 21
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Anspruch des Arbeitnehmers auf eine bestimmte Zielprovision, LAG Schleswig-Holstein v. 28.06.2023, ArbRAktuell 2023, 549
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Entschädigung wegen Benachteiligung, OVG Münster v. 07.08.2023, ArbRAktuell 2023, 475
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Außerordentliche Kündigung wegen missbräulicher Nutzung einer Tankkarte, LAG Niedersachsen v. 29.03.2023, ArbRAktuell 2023, 447
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
x
  • Vergütung eines freigestellten Betriebsvertretungsmitglieds, LAG Rheinland-Pfalz v. 19.01.2023, ArbRAktuell 2023, 300
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Freizeitausgleich für Rufbereitschaftszeiten, VG Bremen v. 24.01.2023, ArbRAktuell 2023, 246
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Abfindungsanspruch nach abgelehnter Abwicklungsvereinbarung, LAG Rheinland-Pfalz v. 19.01.2023, ArbRAktuell 2023, 238
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kapitalabfindungsrecht des Arbeitgebers im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge, LAG Düsseldorf v. 06.04.2022, ArbRAktuell 2023, 75
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Konkurrenztätigkeit eines angestellten Rechtanwalts, LAG Berlin Brandenburg v. 05.09.2022, ArbRAktuell 2023, 74
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Fehlende Negativprognose bei häufigen Kurzerkrankungen, LAG Köln v. 01.09.2022, ArbRAktuell 2023, 22
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Klage auf eine Beschäftigung während der Elternzeit, LAG Berlin-Brandenburg v.  20.7.2022, ArbR Aktuell 2022, 624
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Spezialitätenkoch als Unternehmens-Spezialist, VGH Mannheim v. 04.10.2022, ArbRAktuell 2022, 597
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Pflicht zur Einhaltung einer Regelungsabrede, LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 24.08.2022, ArbRAktuell 2022, 574
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Hemmung der Verjährung bei Nichtbetreiben des Verfahrens aus triftigem Grund, BAG v. 22.06.2022, ArbRAktuell 2022, 483
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Rechtsweg für die Zahlungsklage eines abberufenen Geschäftsführers, LAG Düsseldorf v. 19.07.2022, ArbR Aktuell 2022, 439
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrates, LAG Hessen v. 04.04.2022, ArbRAktuell 2022, 386
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Geltungsbereich des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe bei “Sowohl-als-auch-Tätigkeiten”, BAG v. 30.03.2022, ArbRAktuell 2022, 339
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • E-Mail-to-Fax-Verfahren mit eingescannter Unterschrift – gesetzliche Formanforderungen an die Berufungsbegründungsschrift, LAG Hessen v. 23.03.2022, ArbRAktuell 2022, 297
    (Dr. Wiebke Kiene)
  • Kein Bargeschäftsprivileg für von Dritten gewährtes Arbeitsentgelt, BGH v. 10.03.2022, ArbRAktuell 2022, 206
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Keine Erfüllbarkeit des URlaubsanspruchs während des Zeitraums einer  zuerkannten vollen Erwerbsminderung, LAG Thüringen v. 08.09.2021, ArbRAktuell 2022, 129
    (Dr. Patrick Pfalzgraf)
  • Ausschlussfrist beim Schadensersatzanspruch nach beendetem Arbeitsverhältnis, LAG Schleswig-Holstein v. 23.11.2021, ArbR Aktuell 2022, 109
    (Dr. Hilmar Rölz)
Aufsätze
  • Änderungen am Nachweisgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber, NJW-Spezial 2022, 498
    (Dr. Hilmar Rölz)
  • Anrechnung von Leistungen auf einen Mindestlohnanspruch, RdA 2015, 361
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Im Bilde sein – im Bilde bleiben? ArbRB 2015, 121
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Facebook & Co – arbeitsrechtlich relevant? WiR 05/2014, 42
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Das Arbeitszeugnis als kompensatorische Gegenleistung im Abwicklungsvertrag, ArbRAktuell 2013, 254
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Zwischen Maulwurf und Whistleblower – Verschwiegenheitspflicht der Arbeitnehmer, CAREkonkret 44/2013
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Verschwiegenheit ist Trumpf, Häusliche Pflege 11/2013
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Krankmeldung nach Ablehnung des Urlaubsantrages – Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers beim Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit, ArbeitsRechtsBerater 2013, 184 ff.
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
x
  • Ordnungsgemäße Unterrichtung beim Betriebsübergang doch möglich? ArbRAktuell 2012, 303
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Eine Kehrtwende nach Schultz-Hoff? – Eingrenzung von Urlaubsansprüchen, ArbRAktuell 2012, 239
    (Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Ist der Geschäftsführer Arbeitnehmer oder nicht? ArbRAktuell 2011, 380
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Rechtfertigung der Altersdiskriminierung, ArbRAktuell 2010, 567
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Arbeit auf Abruf – Spielräume bei der variablen Gestaltung, ArbRAktuell Aktuell 2010, 233 ff.
    (Mitautorin Dr. Wiebke Kiene)
  • Rechtfertigung der Altersdiskriminierung, ArbRAktuell 2010, 567 (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
  • Jeder Urlaub ist eine kleine Kündigung – Schulz-Hoff in der Praxis, ArbRAktuell 2010, 333
    (Mitautor Dr. Christopher Hilgenstock)
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